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  • 怎么招聘呢?为你推荐STAR面试法

    我们是一家软件开发公司,由于业务拓展,需要招聘一名市场营销经理。有三位求职者比较适合我们的要求。王先生,1998年至1999年在一家企业销售部任营销助理,工作期间曾两次获得企业销售冠军称号。李女士,2000年至2002年在一家民营企业销售部...

    1660次 2019-11-25 作者:验厂之家
  • 如何高效选聘呢?有哪些方法呢

    绝大部分公司在招聘过程中广泛采取的方法是非结构化面试,几个面试人员,一般包括用人部门的经理和人力资源部执行人员,向应聘者提出一系列自己认为重要的问题(多半是临时想出来的),再结合学历、工作经验、谈吐和感觉形成各人的判断,然后汇总意见加以讨论...

    1659次 2019-11-25 作者:验厂之家
  • 企业招聘中几种新鲜的面试技巧

    问题展示:如何吸引高素质的优秀人才?如何留住高素质的优秀人才?如何培养高素质的优秀人才?说明:吸引和保留优秀人才是人力资源管理者面临的头等挑战,同时人力资源越来越成为企业获取核心竞争优势的最重要的资源,而招聘则是企业获得人力资源补充的重要渠...

    1662次 2019-11-25 作者:验厂之家
  • 后备级人才奖励市人社局人力资源管理

    后备级人才奖励市人社局人力资源管理受理时间:常年受理申报条件:1、国家级领军人才国家级领军人才可享受住房优惠,包括购房补贴、租住人才公寓、租房补贴三种。但每位国家级领军人才只能享受其中一种,技术支持深圳创思维。a、资助标准:300万(奖励补...

    1635次 2019-11-25 作者:验厂之家
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