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Apple苹果社会责任验厂简介以及审核类型,Apple验厂审核内容又有哪些?

11519次 2020-07-02 作者:验厂之家
        Apple苹果社会责任验厂怎么审核?如何通过Apple苹果社会责任验厂审核?验厂之家-深圳市验厂之家技术服务有限公司注册品牌,专业提供验厂咨询、认证辅导、企业管理培训服务,熟知各种验厂标准,精通各种体系认证要求,帮助企业快速成长。熟知苹果验厂标准、苹果验厂要求、苹果验厂流程、苹果验厂资料、苹果验厂注意事项。下面为大家进行简单的苹果验厂辅导:Apple苹果社会责任验厂审核类型以及审核内容辅导。
        什么是Apple苹果社会责任验厂?Apple苹果社会责任验厂审核类型又包括哪几种?
        Apple苹果社会责任验厂审核分为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等,即客户对供应商的劳工权益,工作条件以及环境保护三方面的情况进行审核。社会责任审核,不同的客户或者项目会有不同的叫法。 
        按类型可以分为第二方审核和第三方审核,第二方即由客户自己进行审核,客户制定有自己的社会责任审核标准,安排内部审核员按照该标准进行审核; 
        第三方审核即由客户委托的第三方机构如ITS, SGS, BV等公证行进行的审核,他们依据客户自己的标准或者客户指定的公认标准进行审核; 

        按审核标准分可以分为企业社会责任标准认证和客户标准审核。 

            Apple苹果社会责任验厂简介以及审核类型,Apple验厂审核内容又有哪些?

        Apple苹果社会责任验厂审核内容如下所示: 
        童工:企业不可支持使用童工; 
        强迫劳动:企业不可强制员工劳动; 
        健康安全:企业必须为其员工提供安全健康的工作环境; 
        结社自由及集体谈判权利: 企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的权利; 
        歧视:在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上,企业不得实行或支持任何的基于种族、社会等级、国籍、宗教信仰、身体残疾、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄之上的歧视; 
        惩戒措施:企业不可实行或支持使用体罚,精神或肉体胁迫,以及言语攻击等惩戒行为; 
        工作时间:企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范; 
        薪酬福利水平: 企业必须保证依照基本法定或行业标准,支付员工薪资和福利; 
        管理系统:上级管理阶层必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策,确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求,以及遵行其他适用法律; 
        环境保护:依据当地法规进行环境保护。 

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