沃尔玛验厂工作时数新标准：沃尔玛验厂标准必须张贴在工厂。超过这些时数的时间必须相应地补偿。加班时间不得超过国家或地方法定加班时数，除非工厂持有明确规定具体期限及具体额外加班时数不受法律限制的文件。笼统的豁免证明将不被接受。即使国家及地方同意豁免，仍须遵守供应商的标准，具体如下： 

        *工厂须每周休息一天。 
        *必须具备完整记录员工工作时间的可接受的考勤系统，严禁上班不记工时。 
        *每周工作不得超过60小时。可容忍的高时数为一周72小时，或每天不超过14小时。工厂应尽量争取每周工作时间不超过60小时。 
        沃尔玛人权ES验厂新标准
        一、WM验厂结果期限及补救措施时限延长
        1绿灯:2年后跟进评估(不变)  
        2黄灯:每12个月跟进评估(由6个月改为12个月) 
        3橙灯:每6个月跟进评估(由4个月改为6个月)  
        二、所有由第三方进行评估的初审与追踪审核的费用由工厂负责---2009.4.1生效
        1.以上适用于2009.4.1或之后按排/指定的所有审核  
        2.所有确认由Wal-Mart合作人完成的审核,工厂不用承担费用---2009.4.1生效   

        三、对于A型GP供货商的资格预审--实时生效，
        1.如果追踪审核30天内确定补救发现的童工(1~2个童工),工厂可以通过  
        2.如果工厂收到年龄违(1~2个童工)的评估,工厂将不会通过资格预审的人权部分. 
        3.如果追踪审核30天内确定补救发现的童工(1~2个童工),工厂可以通过
        沃尔玛反恐GSV验厂新标准 
        1、71分通过反恐验厂
        2、初次反恐验厂不通过,可在120天内改善并申请重验.在这120天内,工厂可接新订单,并不影响出货 
        3、第二次反恐验厂不通过,就不能接新定单了,但不影响已接定单的出货
        4、反恐验厂*有效期一年, 几个供应商可以拿工厂通过的这张*登记共享。
        沃尔玛FCCA质量产能验厂的新标准是什么？
        1、首先关键不符合项不能打到0分，如果该项目漏掉，那么该项目就是0分。
        2、总分在60分级以上就是很好的等级了，当然在80分以上更好

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