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ICTI验厂有哪些违规项呢?

266次 2019-12-06 作者:验厂之家
        ICTI验厂有哪些注意事项呢?想要做ICTI验厂的企业一定要避免出现这些注意事项中存在的问题,验厂之家-验厂咨询、认证辅导、管理培训机构,成功辅导上万家企业一次性通过ICTI验厂,结合多年的ICTI验厂经验,小编为大家分享ICTI验厂中工厂可能出现的注意事项。
        ICTI验厂有哪些违规项呢?
        违法雇佣童工
        欠薪
        薪水小于本地最低工资规定
        加班工资小于本地最低工资规定
        放假了或停工待料未付款薪水
        人事部门材料不详细
        休息时间职工仍在工作中
        打卡签到時间超出15分鐘且沒有付款加班工资
        无合理的考勤管理方法,职工上班时间没法计算
        每星期加班加点時间请求超时26钟头,或热季超出32钟头
        沒有与职工签订合同或沒有给职工一份
        沒有储存辞职工作人员的薪水考勤管理及人事部门材料
        工厂出示的考勤管理与生产制造表格不一致,薪水考勤管理没法计算
        工厂出示的薪水考勤管理与职工采访不一致,薪水考勤管理没法计算

        工资条签字与人事部门材料签字不一致,薪水考勤管理没法计算

                                              ICTI验厂有哪些违规项呢?

        以上内容仅供参考,希望能对那些想要了解ICTI验厂或者想要做ICTI验厂的工厂带来帮助,避免在ICTI验厂中因为出现上面存在的情况就没有通过ICTI验厂。

        如也有不清楚的可以随时在线留言,我们致力于验厂咨询.体系服务11年,累计帮助31000多家企业顺利通过各种各样验厂和体系认证。为广大客户提供一站式服务,机构遍布全国,无论是国内还是国外,都有我们公司的各个地区的辅导机构,且社会经验丰富,老师专业,拥有诸多的人脉关系,可以为工厂提供高性价比的服务,避免找不到方向,让制造厂安心、一次性顺利通过验厂和认证审核。

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