SEDEX验厂介绍,SEDEX验厂审核内容、SEDEX验厂审核要求及注意事项
SEDEX是一家非盈利性的会员资格机构，总部在英国。会员遍布于超过150个国家，拥有38000多家会员，以安全的网络为基础平台，供共享和查看关于劳工标准、健康与安全、环境和商业道德等方面的道德供应链数据，致力于在全球供应链中推动改善尽责的和符合道德标准的商业惯例。
SEDEX标准已获得了许多大型生产商和零售商的青睐，包括Grampian-Foods、Geest、Co-op和Tesco等等。许多品牌商、超市、零售商、供应商和其它组织都要求与之合作的工厂、农场和制造商参加SEDEX成员道德经营审核（SMETA），以确保其供应商符合SEDEX道德标准的要求，审核结果可以得到所有SEDEX会员的认可并被他们共享，所以供应商接受SEDEX认证可以省去很多来自客户的重复审核。
SEDEX验厂审核内容如下：
首先，SEDEX验厂涉及到对企业员工的日常工作时间、劳动强度等方面的审核。SEDEX验厂是基于劳动道德以及道义基础上对企业生产及其它环节进行检查和审核，因此在审核的时候主要看的就是企业对职工在日常工作和管理方面是否符合劳动法以及一些一些相关的职工保护条例要求，是否存在违法用工的情况。比如有无存在违法超长时间加班，让职工在违规恶劣条件下加班等情况。
其次，SEDEX验厂涉及到对企业职工健康安全及工作条件方面的审核。SEDEX验厂除了关注职工劳动强度方面的问题以外，还对企业整体运行环境和职工身体安全方面较为关注。一些污染型的企业尤其应当注意这一点，注重提前排查那些可能对职工造成身体安全隐患方面的环境，并及时进行整改。
最后，SEDEX验厂也涉及到对企业用工等其他方面的审核的内容。不同的企业在用工性质、用工内容以及劳动强度等各方面都有不同的要求，在SEDEX验厂时也会考虑到这方面的差异，根据现场实际情况来进行审核。
1.是一整套网络数据库，加工厂有用户名及登陆密码便可。
2.可由加工厂向第3方机构及SEDEX申请办理。
3.一星期不得超过52H,工作任务6天休1天。
4，接纳综合性计时批文不接纳延迟加班加点批文。
4、初次审核时间会通告。
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