GRS认证介绍，GRS认证办公室内部标准、GRS认证职责规范及注意事项
纺织服装全球回收标准（GlobalRecycleStandard，简称GRS），最初是由荷兰管制联盟制定,于2008年11月起实施,针对废旧纺织品回收后,再生纤维使用所建立的第三方认证标准。GRS是为在纺织工业的需求所制定，核查回收产品或某些特定产品。更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料，以及在供应链中如何处理这些材料.
全球回收标准（GRS）是一项国际、自愿和全面的产品标准，规定了回收内容、产销监管链、社会和环境实践以及化学品限制的第三方认证要求。GRS认证的目标之一是增加产品中回收材料的使用。全球回收标准GRS认证消除其生产所造成的危害。
再生原料企业申请GRS认证办公室内部标准：
1、人员招聘和人力储备；
2、员工的GRS知识培训与意识的建立；
3、劳动合同管理；
4、办公室档案建立和管理；
5、员工关系处理；
6、薪酬福利方案制订和实施；
7、根据公司奖惩制度核准并实施各部门的奖惩动议；
8、制订并监督实施员工绩效考核方案;
9、执行有关质量管理方面的规定。
10、负责公司日常行政办公事务、后勤事务管理及生产安全、卫生、消防工作。
1.确保《全球回收标准》(GRS)管理体建立、实施和持续运行；
2.负责组织编制公司GRS管理体系文件，审核GRS管理体系程序文件；
3.组织领导公司GRS管理体系内部审核；
4.向最高管理者报告GRS管理体系的业绩和任何改进的需求；
5.确保在本公司内对顾客要求和GRS认证产品质量安全卫生认识的提高；
6.就《全球回收标准》(GRS)管理体系相关事宜与外部各方的联络。
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