FD验厂介绍，FD验厂童工的定义及相关要求及FD验厂注意事项
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2023-02-08
FD验厂简介
Family Dollar是美国的一家连锁超市，成立至今有50多年历史，在美国44州有6800左右家连锁店。公司详情请登录 FAMILY DOLLAR的官方网站。
Family Dollar 之前主要通过中间商采购，现在由新成立的深圳OFFICE (TARHEEL) 直接负责全球采购。Family Dollar的采购量很大，我们希望有意合作的工厂有强大的生产力，有出口过美国大型超市的经验，并通过这些美国超市或者第三方（BV, ITS, SGS)的验厂。
Family Dollar验厂指，Family Dollar为保证自己的产品和社会责任权益，会要求其供应商做工厂检验，以确保供应商能够及时有效、负责任的完成产品供应，这个工厂检验就称之为Family Dollar验厂。
Family Dollar验厂主要审核人权，如果您已经通过了反恐CTPAT，那您只需让证书发送给Family Dollar; 如果你有ICTI和C-TPAT基本不用验厂。
工厂需要通过第三方审核机构的审核才能拿到Family Dollar验厂的审核通过报告，才可以正常接订单、生产产品。
Family Dollar对童工的定义及相关要求
童工定义
儿童：任何十五岁以下的人。如果当地法律所规定最低工作年龄或义务教育年龄高于十五岁，则以较高年龄为准。
童工：由低于上述儿童定义规定年龄的儿童所从事的任何劳动，除非符合国际劳工组织建议条款第146号规定。
童工及未成年工政策
1.1 组织不应雇佣或支持使用符合上述定义的童工。
1.2 如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，组织应建立、记录、保留关于救助儿童的书面政策和书面程序，并将其向员工及利益相关方有效传达。组织还应给这些儿童提供足够财务及其它支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。
1.3 组织可以聘用未成年工，但如果法规要求未成年工必须接受义务教育，他们应当只可以在上课时间以外的时间工作。在任何情况下未成年工的上课、工作和交通的累计时间不能超过每天10小时，并且每天工作时间不能超过8小时，不可以安排未成年工上晚班或夜班。
1.4 无论工作地点内外，组织均不得将儿童或未成年工置于对其身心健康和发展有危险或不安全的环境中。
(1)要了解外商公司的详细情况，如公司规模、主营产品、目标市场等;
(2)详细了解客户的具体情况，包括职务、爱好、性格等，能多了解就多了解一些;
(3)了解客户所在国家的风俗礼仪，对于不同国家的客户，在接待礼仪方面要多注意一些，同时在见客户时也要注意自己的着装和谈吐;
(4)熟悉本公司的产品，除价格外，还要熟悉材料、构造、包装等;
(5)准备好名片、客户感兴趣的样品、笔记簿、笔、计算器、订书机、产品图册、报价单等用品和资料;
(6)无需在外国客户面前拘谨，只需要保持礼貌即可。
(7)如果自己的口语表达和听力不是很好，则一定要有一个外语好的翻译人员;
(8)要做好同外国客户谈判的准备，因此除了一定要对报价和产品熟悉之外，还要预先设想几种谈判方案，针对各种可能出现的情况想好应对措施。当然，临场的随机应变也是很重要的;
Family Dollar是美国的一家连锁超市，成立至今有50多年历史，在美国44州有6800左右家连锁店。公司详情请登录 FAMILY DOLLAR的官方网站。
Family Dollar 之前主要通过中间商采购，现在由新成立的深圳OFFICE (TARHEEL) 直接负责全球采购。Family Dollar的采购量很大，我们希望有意合作的工厂有强大的生产力，有出口过美国大型超市的经验，并通过这些美国超市或者第三方（BV, ITS, SGS)的验厂。
Family Dollar验厂指，Family Dollar为保证自己的产品和社会责任权益，会要求其供应商做工厂检验，以确保供应商能够及时有效、负责任的完成产品供应，这个工厂检验就称之为Family Dollar验厂。
Family Dollar验厂主要审核人权，如果您已经通过了反恐CTPAT，那您只需让证书发送给Family Dollar; 如果你有ICTI和C-TPAT基本不用验厂。
工厂需要通过第三方审核机构的审核才能拿到Family Dollar验厂的审核通过报告，才可以正常接订单、生产产品。
Family Dollar对童工的定义及相关要求
童工定义
儿童：任何十五岁以下的人。如果当地法律所规定最低工作年龄或义务教育年龄高于十五岁，则以较高年龄为准。
童工：由低于上述儿童定义规定年龄的儿童所从事的任何劳动，除非符合国际劳工组织建议条款第146号规定。
童工及未成年工政策
1.1 组织不应雇佣或支持使用符合上述定义的童工。
1.2 如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，组织应建立、记录、保留关于救助儿童的书面政策和书面程序，并将其向员工及利益相关方有效传达。组织还应给这些儿童提供足够财务及其它支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。
1.3 组织可以聘用未成年工，但如果法规要求未成年工必须接受义务教育，他们应当只可以在上课时间以外的时间工作。在任何情况下未成年工的上课、工作和交通的累计时间不能超过每天10小时，并且每天工作时间不能超过8小时，不可以安排未成年工上晚班或夜班。
1.4 无论工作地点内外，组织均不得将儿童或未成年工置于对其身心健康和发展有危险或不安全的环境中。
(1)要了解外商公司的详细情况，如公司规模、主营产品、目标市场等;
(2)详细了解客户的具体情况，包括职务、爱好、性格等，能多了解就多了解一些;
(3)了解客户所在国家的风俗礼仪，对于不同国家的客户，在接待礼仪方面要多注意一些，同时在见客户时也要注意自己的着装和谈吐;
(4)熟悉本公司的产品，除价格外，还要熟悉材料、构造、包装等;
(5)准备好名片、客户感兴趣的样品、笔记簿、笔、计算器、订书机、产品图册、报价单等用品和资料;
(6)无需在外国客户面前拘谨，只需要保持礼貌即可。
(7)如果自己的口语表达和听力不是很好，则一定要有一个外语好的翻译人员;
(8)要做好同外国客户谈判的准备，因此除了一定要对报价和产品熟悉之外，还要预先设想几种谈判方案，针对各种可能出现的情况想好应对措施。当然，临场的随机应变也是很重要的;
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本文来源：验厂之家 - FD验厂介绍，FD验厂童工的定义及相关要求及FD验厂注意事项
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