COSTCO验厂介绍，COSTCO品质验厂要求、COSTCO验厂结果等级划分及注意事项
随着国际市场的变化，原有订单已无法满足生产需求，为此我们必须在欧美市场寻求更广的空间。然而，在欧美消费者心中，品牌代表优良的品质和服务外，也须具有崇高的社会责任。他们会要求生产其产品的工厂要严格遵守这一系列行为，因此就产生了Costco验厂。
Costco验厂过程中发现有严重违规的工厂会被停单。再者，由于大部分客户都有间接的联系，他们会将有问题的工厂列入黑名单并放入互联网。也就是说，Costco验厂一次严重违规就有可能影响到所有的欧美订单。因此，只有通过Costco验厂，才能接到更多的订单，而客人要求遵守的行为准则恰恰又是不符合我们实际工作的，因此，不仅需要大家的一起努力，提高Costco验厂意识，更需要Costco验厂负责人及工厂人员给予更多的支持和足够的信心。Costco验厂就是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，以确保他们的合作伙伴符合他们的《Costco供货商行为守则》。
COSTCO品质验厂各项要求？
COSTCO授权SGS\ITS\BV审核机构按照其标准来审核工厂。因此各个审核公司的审核标准会有点差异，现场和文件的准备方面会稍微有点不同。各审核机构都按自己的条款和要求审核工厂，出具不同格式的审核报告。但标准由COSTCO统一判定。
"GMP“标准，GMP是一套适用于制药、食品等行业的强制性标准。
COSTCO是最初以销售药品起家，即使非制药、食品供应商，其仍然希望能按该套标准执行。只是其他行业供应商实施该标准较为困难，因此COSTCO对其中的部分章节进行了删减。即工厂收到审核确认函中的COSTCONon-FoodsGMP(非食品行业GMP要求)。虽说删除了部分内容但对于些生产类型较为脏乱的，如：木材、五金、陶瓷加工行业要想通过还是较为困难的。此时，请一间专业的辅导机构就十分有必要。
1、不合格，严重或红灯100分及以上。被证实的历史性童工；被证实的童工；被证实的身体虐待；被证实的监狱劳工、强制劳工、奴役；被证实的契约劳工；最低工资不足；未支付工资。
2、合格，需改进或橙灯，11-99分。此级别的COSTCO验厂内容为：身份证原件或银行卡等扣押在工厂；小孩出现在厂区，但并未工作；工资迟发；汇报有言语或精神上的折磨或恐吓；非授权的或非法的扣款；加班费支付不足；考勤记录不完整或缺少上、下班时间；不给员工法定的福利；违反法律关于日加班、周加班、月加班的规定。
3、合格，瑕疵或黄灯，1-10分。迟到会被关在外面；工资表或考勤记录未经员工签名确认；漏打卡。
4、合格，可接受或绿灯，0分。此级别是COSTCO验厂最好的级别，审核无问题点。
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