GRS认证简介，GRS认证核心部分、GRS认证审核要求及注意事项
通过GRS，将获得更多的机会被纳入国际买家和世界名企的采购目录。拥有备受认可的回收材料含量标识，也为企业走向国际舞台迈出坚实的一步，同时也提升了企业“绿色”和“环保”的市场竞争力，增强了企业的品牌价值和影响力。拥有GRS认证将是标配，绿色、环保、再生、可循环的概念只会越来越深入人心。随着人们生活水平的持续提高及文明的进步，越来越多的人愿意为GRS认证的经济与环境价值买单。
GRS的四大核心部分是什么？
A 基本信息
参考文件、认证原则、回收要求、比例核算 、回收材料数据管控及核算、GRS产线规划及存储管理
B 社会责任
GRS政策、劳工标准、健康安全、工资工时、福利政策
C 环境管理
环境管理体系、化学品管理体系、能源管理、废物管理
D 化学要求
GRS产品化学品管理、GRS受限制化学物质控制、ZDHC危险化学物质零排放计划实施
一、环境方面：有关环境管理的准则：
受认证公司必须有一份环境方针手册。该手册必须包含：该注册公司的责任人；最大程度减少和监控废料和排放物的文件程序；在发生废水事故时注册公司应采取何种措施的程序；除此之外还必须有对员工进行节水与节能、适当使用与尽量减少使用化学品以及化学品正确处置等方面培训的文件记录。而且该手册还必须包含针对上述问题采用的改进计划。
二、社会准则：它适用于GRS认证链的任一环节，并始于废品收集站。这也表示，废品的供应者尚不在认证范围之列。标准正努力将社会准则推广至以回收为目的的废品收集站的供应链中。
有关工人权利的准则：
工人有权在做出合理的通知之后离开公司。
应该用简单易懂的书面资料告知所有的工人他们的雇佣条件。（例如，通过一个雇佣合同）。这些信息中应该包括工资和被公司扣缴的社会福利以及保险。这些信息应该在工人开始工作之前就告诉工人。工人每次收到工资时，也应该同时知道他们工资的细节问题（例如，通过工资条或登记表）。雇佣关系必须以国家法律和政策为依据的基。
三、追溯性：这一点非常关键。
您工厂的回收料来源一定要符合GRS标准中的可追溯性，回收料是买来的？还是生产过程中的边角料呢？如何是买来的，需要提供购买凭证，比如购买fp，TC证明，供应商的资质等。在生产过程中这些材料如何投入到生产中，从原料进场到出货工厂是如何管理的，从硬件，软件，人员培训多方面考量。
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