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WRAP验厂介绍,WRAP验厂新版审核标准变化及WRAP验厂注意事项

686次 2021-10-08 作者:验厂之家
        WRAP(WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION)“负责任的全球成衣制造”。环球服装生产社会责任原则是环球服装生产社会责任验厂(简称WRAP验厂)体系的核心准则。旨在监控及确认工厂遵守社会责任标准,确保工厂所有产品是在守法、人道及道德的前提条件下生产的。WRAP适用于出口到美国市场服装行业的生产商和供应商。
        WRAP验厂新版审核标准变化
        A.申请要求
        1、首次申请WRAP验厂的新企业,必须在初次审核时提供至少90天的工时工资记录。
        2、除非WRAP有特别指示,否则企业不能在其证书到期的三个月之前,提交续证申请。
        B.管理体系
        1、WRAP的认证项目建基于复盖所有原则的管理系统,任何企业都应该为其各运营范围(包括社会责任)建立管理系统。企业必须建立一个记录流程,程序和职责的具体架构,以履行布关政策和实现目标。
        2、企业需要寻找协助建立社会责任管理系统,可以聘用顾问以达到这目的,但在WRAP审核期间,顾问不能作为企业的代表人员。
        3、企业必须至少每六个月进行一次内部社会责任审核。
        C.消防安全
        1、所有紧急出口门必须向外开放。
        2、企业必须至少每六个月进行一次消防演习。照片上需显示日期、时间及盖上工厂印章,並必须与撤离时间记录一起保存。企业必须提供最后2次的消防演习日期及下一次消防演习的计划日期。
        D.工作时间

        企业必须保存有关所有敏感区域至少连续30天、24/7的CCTV记录。

                   WRAP验厂介绍,WRAP验厂新版审核标准变化及WRAP验厂注意事项

        WRAP验厂需要注意的几点是:
        •企业必须证明其员工所得工资符合最低工资标准,并获得超时加班补助。
        •企业不能雇佣童工、存在恶劣的安全设施和环境问题、雇佣强制劳工或非自愿劳工、骚扰或虐待劳工。
        如果企业达到以下任何一项标准,WRAP董事会可能会签发银级证书:
        企业是第一次申请,并且能够证明有困难完全达到WRAP生产原则的标准或者无法提供以下文件:
        •培训员工和与员工交流沟通
        •可能阻碍企业获发黄金证书的其他任何因素
        •工时
        •支付正常工资和加班补助
        企业正在申请年审,但是无法提供相关文件或符合WRAP原则的证明。

        如也有不清楚的可以随时在线留言,我们致力于验厂咨询.体系服务11年,累计帮助31000多家企业顺利通过各种各样验厂和体系认证。为广大客户提供一站式服务,机构遍布全国,无论是国内还是国外,都有我们公司的各个地区的辅导机构,且社会经验丰富,老师专业,拥有诸多的人脉关系,可以为工厂提供高性价比的服务,避免找不到方向,让制造厂安心、一次性顺利通过验厂和认证审核。

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