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SEDEX验厂怎么做?SEDEX验厂对工时要求有哪些?

254次 2021-01-04 作者:验厂之家
        Sedex是供货商商业道德信息交流的缩写形式(SupplierEthicalDataExchange)。Sedex是一套网络数据库,用于帮助各公司储存其业务范围内的劳动准则信息,而且他们的客户也可以共享这些信息。如今,Sedex已获得了许多大型零售商和生产商的青睐,包括Co-op﹑Geest、Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。SEDEX已获得了许多大型零售商和生产商的青睐,许多零售商、超市、品牌商、供应商和其它组织都要求与之合作的农场、工厂和制造商参加SEDEX成员道德经营审核(SMETA),以确保其经营符合相关道德标准的要求,审核结果可以得到所有SEDEX会员的认可并被他们共享,所以供应商接受SEDEX验厂可以省去很多来自客户的重复审核。
        SEDEX验厂对工时的要求:
        1.无论什么企业在工作日超出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150%。
        2.企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
        3.补休必须在一个支付周期内提供。
        综合计时
        年总天数-全年休息天数-法定假日天数=全年正常工作天数
        365-104-11=250
        全年正常工作时间=250(天)X8(小时/天)=2,000(小时)
        全年法律规定的总工作时间=2,440(小时)
        综合计时的特点:实行综合计时的工厂,有以下豁免:
        (1)七天有一天休息;
        (2)每天加班不能超过3小时(在工人体力能承受的条件下)

        对于超出正常上班时间的每周40小时的加班,晚上加班需支付平时薪资的150%,周六或周日需支付平时薪资的200%;对于法定假日的加班,工厂必须按平时薪资的300%支付工人。

                       SEDEX验厂怎么做?SEDEX验厂对工时要求有哪些?

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