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2020年NBCU验厂审核内容是什么?怎样才算是通过NBCU验厂审核?

287次 2020-09-15 作者:验厂之家
        NBCU验厂主要对工厂的人权、环境、健康安全方面进行审核,那么供应商怎么才能通过NBCU验厂审核,验厂之家熟知NBCU验厂标准、NBCU验厂要求、NBCU验厂流程、NBCU验厂注意事项。下面结合多年的验厂辅导经验,为大家简单分享NBCU验厂审核标准内容。
        1.童工
        NBCU环球供应商不应该雇用童工。雇用16 岁以下未成年人的工厂将被视为违反行为守则,酌情立即终止合同。
        2.强迫劳动
        供应商不能强迫员工从事非自愿性劳动,不论是以监禁、担保、契约或是其他任何方式。
        3.骚扰
        尊重每名员工,不得使用武力、不得惩罚或虐待员工。
        4.非歧视性
        供应商要运用公平雇佣原则,不因雇员的种族、宗教、年龄、国籍、社会或伦理准则、性别、政治观点或身体残疾而影响薪资、福利、晋升和合同的中止。
        5.结社 
        供应商应该尊重员工结社、集体协商的权利, 不得惩罚。
        6.健康与安全
        供应商应该遵守所有适用的法律法规,为员工提供一个安全与健康的工作环境。该要求对员工宿舍同样适用。

        7.福利待遇

2020年NBCU验厂审核内容是什么?怎样才算是通过NBCU验厂审核?

        供应商至少要遵守所有适用的关于工资和工时的法律法规,包括工资、加班、加班小时及其它福利待遇,提供合法的福利待遇。如果当地法律没有对加班费的规定,供应商至少要付给加班工人正常工资。员工有权利每七天休息一次。
        8.环境保护
        供应商要遵守所有适用的包括当地和国家的环境法律法规。
        9.不当支付
        供应商要遵守所有关于处理不当或非法支付的法律,在审核过程中,不同意、不承诺或授权向NBC 环球审核员支付任何金钱或提供任何价值。
        10.监察与合规

        供应商要授权NBCU 环球和指定的合作伙伴(包括第三方)进行监察活动以确保符合该行为准则,包括供应商现场及员工宿舍的监察,回顾与雇佣和面试相关的记录。供应商需要保存并提供所有的文档,确保合规。

        NBCU验厂结果判定:问题点分成黑旗、红旗和黄旗三种。黑旗最严重,黑旗-如有童工、监狱工等违规项,工厂将被取消合作资格。红旗-所有红旗违规项都必须在审核后的90天内改善或者降级。黄旗-所有黄旗违规项都必须在下次审核前得到改善。最终得分决定后续的审核频率,85分以下,12个月审核一次,85分及以上,18-24个月再次审核;
        NBCU验厂关于审核豁免(Waiver Application)问题:对于审核报告日期和审核报告类型均有明确要求,不同行业还存在区别。提交豁免申请时,必须严格审核报告时间和问题点,否则,可能是搬起石头砸自己的脚。因为几乎都要求提交改进计划和改进证据,如果有些问题,本身性质很严重,而且又无法在短期内整改完成,那就麻烦了。

        如也有不清楚的可以随时在线留言,我们致力于验厂咨询.体系服务11年,累计帮助31000多家企业顺利通过各种各样验厂和体系认证。为广大客户提供一站式服务,机构遍布全国,无论是国内还是国外,都有我们公司的各个地区的辅导机构,且社会经验丰富,老师专业,拥有诸多的人脉关系,可以为工厂提供高性价比的服务,避免找不到方向,让制造厂安心、一次性顺利通过验厂和认证审核。

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