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RBA认证审核为什么那么难通过?RBA认证怎么收费?

9846次 2020-06-12 作者:验厂之家
        RBA认证审核容易通过吗?是什么原因增加了RBA认证审核的难度?RBA认证怎么收费呢?验厂之家-深圳市验厂之家技术服务有限公司注册品牌,专业提供验厂咨询、认证辅导、企业管理培训服务,熟知各种验厂标准,精通各种体系认证要求,帮助企业快速成长。熟知RBA认证标准、RBA认证要求、RBA认证流程、RBA认证资料、RBA认证注意事项。提供专业的RBA认证咨询、RBA认证辅导、RBA认证培训服务,结合多年的RBA认证辅导经验,为大家进行简单的RBA认证辅导:RBA认证审核费用辅导。
        哪些原因导致RBA认证审核难度增加了?
        1.电子行业对RBA体系标准不了解。
        RBA作为EICC标准的升级标准,审核标准也是最新推出的,而且还不断在更新。对于电子企业来说,要推行RBA体系难度有点大。
        2.RBA认证体系确立,相关参考文件少
        纵观最新版RBA审核指引,发现计划每个条款都需要有文件化的程序予以支持,此外还应有相应的执行证据予以支持。在以往审核过程中,按照最新的标准,企业需要准备的程序文件将近上百个。由于是新项目,企业能找到的参考文件少之又少;
        3.RBA审核要求详细具体,企业很难做到
        与目前流行的企业社会标准相比,RBA的审核要求要具体的多,企业很难做到所以的标准。
        4.加班情况比较多,验厂审核中容易变成的严重违规项。
        在RBA体系里,员工加班超时和是否支付了加班费是完全两个不同的问题。电子企业普遍都能按照规定支付加班费。但是员工加班时间普遍较多,比如忙时每月只有一两天休息,特别忙时有员工周上班时间远远超过60小时。然而RBA标准对于不同程度的超时加班评级也不一样,
        5.社保等福利难以实现,落实存在难度
        社会保险是每个劳动密集型企业的通病,电子行业也一样。不少人多规模大的电子企业,很难做到100%给员工缴纳社保。
        6.RBA审核项目特殊要求多,很难理清相关标准
        与常规的社会责任标准不同,作为主要针对电子行业的标准,RBA体系有不少特殊要求,首次推行,企业很难把握。
        7.劳务用工/学生工/实习工较普遍,规范管理难度增大

        不少企业为降低成本,解决企业旺季的临时用工需求,采用了劳务中介提供临时员工的做法。在RBA审核过程中,企业也需要提供相关的人事资料和劳动合同供审核员查询。对于未满十八周岁的未成年工,还有更多特殊要求,稍有不慎,容易导致审核不通过。

       RBA认证费用是多少?

Risk Level Population/Size(Number of in-scope workers)

Less than 1000

VAP

1001-5000

VAP

5000-10000

VAP

10000-40000

VAP

Low Risk
4Person-days 6Person-days 8Person-days 10Person-days
Moderate Risk
4 6 8 10
High Risk
6Person-days 8Person-days 10Person-days 12Person-days

Employee Size Person days
0-99 3
100-499 4
500-1499 6
1500-2999 7
3000-4999 8
5000-9999 10
10000-40000 12+

        如也有不清楚的可以随时在线留言,我们致力于验厂咨询.认证体系辅导服务多年,累计帮助上万家知名企业顺利通过各种各样验厂和体系认证辅导。为广大客户提供一站式服务,机构遍布全国,无论是国内还是国外,都有我们公司的各个地区的辅导机构,且社会经验丰富,老师专业,拥有诸多的人脉关系,可以为工厂提供高性价比的服务,避免找不到方向,让制造厂安心、快速顺利通过验厂和认证审核。

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