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迪士尼验厂介绍,Disney验厂审核标准变更及Disney验厂审核应对技巧

623次 2021-06-09 作者:验厂之家

        随着迪士尼在华投入的日渐扩大,国内迪士尼的供应商也越来越多,迪士尼对供应商的选择有自己一套严格的标准,如何良好顺利的通过迪士尼验厂,成为迪士尼供应商们十分关注的问题。
        disney验厂是迪斯尼面向其供货商的一种符合性要求。主要关注于企业的社会责任表现。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规,员工的人权是否受到尊重,工作环境是否符合职业健康安全等。其验厂方式,除了追溯,还有不同于标准体系认证的地方是进行员工抽样访谈。Disney制定了自己的验厂标准叫全球劳工标准ILS,Disney验厂的就是根据该标准来执行和评判审核结果。迪士尼验厂并非大家想象中的那么困难,其实并没有那么难的,为你专业分享:
        DISNEY审核标准新变化
        ◎退休返聘人员:必须与这些退休返聘人员签订书面协议,否则跟进;
        ◎职业病:除了体检,现场张贴危害因素告知书,做相关安全检测,还需要劳动合同里写明并告知工人相关情况,在DISNEY审核中,这是个严重问题项;
        ◎未全员定期进行紧急疏散演习、消防演习的照片不足,要跟进;
        ◎现场消防问题可以两个或以下,但不能有全出口上锁的现象;
        ◎自2019/9/30起,所有Disney的ILS审核不再接受1名审核员审核多天,之前100人以内的工厂1人一天审核完毕,现调整为2人天,必须安排2名审核员同时进行审核;

                   

        迪士尼验厂审核难点如下:
        员工人权及工资福利
        1:不得使用童工:不得使用低于15周岁(在华标准)。
        2:限制使用未成年工:限制聘用18岁以下的员工;
        3:未成年工辅导程序:是否有帮助未成年工增长工作经验的程序;
        4:年龄审核手段:工厂用什么标准和流程来审核员工的年龄;
        5:必须自愿上班:不得违反自愿原则;
        6:特殊员工:有无特殊员工及特殊员工的待遇方式;
        7:保安员的工作内容;
        8:奖惩制度;
        9:薪资制度;
        10:福利制度;
        11:作息制度;
        12:员工的衣食住行。
        健康安全
        1:火灾预防:预防组织建设是否完备,措施是否到位,设施是否齐全;
        2:安全培训:员工是否具备一定的安全意识,工厂的安全培训制度;
        3:安全生产
        公司管理层
        1.主管级别员工的构成
        2.主管的素质水平
        3.主管与下级的沟通情况。                  

        如也有不清楚的可以随时在线留言,我们致力于验厂咨询.体系服务11年,累计帮助31000多家企业顺利通过各种各样验厂和体系认证。为广大客户提供一站式服务,机构遍布全国,无论是国内还是国外,都有我们公司的各个地区的辅导机构,且社会经验丰富,老师专业,拥有诸多的人脉关系,可以为工厂提供高性价比的服务,避免找不到方向,让制造厂安心、一次性顺利通过验厂和认证审核。

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