公司建立信任通道，搭建信任的平台，让彼此的信任增强，增强员工对公司的信任感、归属感。信任的建立需要通过日积月累的行动来一次次证实，共富计划的实施正是员工与公司之间信任建立的一种途径；提拔优秀员工担任店长，正是公司对员工工作能力的认可及信任。

        经营模式的创新，为顾客提供更有针对性的店铺经营模式。服务的创新，让顾客的验配更加“随心所欲”。培训创新，培训内容，形式的创新，更接近员工的需求。更是集产、研、销为一体，拥有全球先进生产水准，专业品质保证，于专业作为品牌核心价值，同时紧跟潮流趋势变化，不断研发专业舒适，兼具时尚的隐形眼镜及护理液产品。

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