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  BSCI验厂介绍

  BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，主要包括：补偿、遵守法律、禁止歧视、工作时间、工作场所安全、禁止使用童工、禁止强迫劳工、环境和安全等问题、结社自由和集体谈判权利，旨在执行一套统一的程序， 通过不断完善发展政策，来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。 BSCI吸纳了来自11个国家的180多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动地推动在世界各国的供应商接受BSCI认证以改善他们的人权状况。

  BSCI验厂审核范围

  1.管理实践； 2.文件证据；3.工作时间；4.报酬；5.童工/未成年工；6.强迫劳工/惩罚措施/囚犯劳工；7.结社自由/集体谈判自由；8.歧视；9.工作条件；10.健康与社会；11.设施职业安全与卫生；12.宿舍；13.环境；

  BSCI验厂要求

  一、 管理层责任：

  1. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。

  2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。

  3. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。

  4. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。

  二、员工意识：

  1.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内容。公司必须将BSCI行为守则完全 翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。

  2. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。

  三、保留记录：

  1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在BSCI审核员要求时可以随时交出。

  2. 记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。

  3.监控和保养安全设备和用具。

  4. 不断更新相关法定要求和规章的文件记录。

  四、投诉和纠正措施：

  1.指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。

  2.记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉，并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正措施。

  3.准备好采取必要纠正措施的资源。

  4. 避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。

  五、供应商和分包商：

  1. 将采用社会责任标准和遵守BSCI行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。

  2. 要求供应商定期报告他们实施BSCI行为守则的进度。

  3.监控：

  4. 为BSCI成员提供有关其活动和生产场所的信息。

  5. 容许代表BSCI成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经营场所。

  6.不遵守的后果： 如果供应商未能达到BSCI行为守则的要求，以及如果在充分的时间内未能就解决方案达成一致并落实执行，BSCI的成员可以选择停止当前的生产，取消相应 的合同，暂时取消未来的合同及/或终止与该供应商的商业关系。如果审查结果表明供货商未完全遵守BSCI行为守则，供应商必须立即采取指定的纠正措施。供 应商将与审核员商定实施纠正措施的时限，但不得超过12个月。如果以前以不符合而被排除的供应商后来表明其可以完全遵守BSCI行为守则，原则上可以恢复 先前的商业关系。

  BSCI验厂实施优点

  1、拓宽新市场，获取更多外贸订单

  BSCI是欧洲乃至全球最大的商业社会责任组织，如果外贸企业顺利通过BSCI验厂，则BSCI的1000多家零售商、采购商均可以看到外贸企业的验厂报告以及企业的详细介绍，便不再安排验厂，客户的订单也会源源不断的涌来。

  2、减少第二方审核，节省费用

  通过BSCI验厂，1300多家BSCI会员均不再需要单独验厂，从而减少国外客户对供应商的第二方审核。这对于一年验厂数十次的外贸企业来说，无疑于大大降低验厂成本。

  3、树立国际信誉，提高企业形象

  BSCI认证为所有国家的所有公司提供了标准化的管理要求，建立了国际公信力。一旦外贸企业通过BSCI验厂，也会提高企业在社会上的形象和地位。